株式会社猪川商店はFSC (Forest Stewardship Council®: 森林管理協議会)が認証しているFSC® CoC認証を取得し、認証原材料を取り扱っています。
中核的労働要求事項に基づく方針声明
株式会社猪川商店は、当社の事業や施設において、児童労働や強制労働の使用、児童の搾取を容認しません。雇用及び職業における差別を撤廃し、労働者の結社の自由と団体交渉権を尊重致します。
株式会社猪川商店は、事業活動を通して持続可能な社会の実現に貢献していきます。
1）お客様のニーズや市場の変化への適応
日々の営業活動において、お客様のニーズや要望に
真摯に対応することで、モノ・情報・サービスを
安定的に調達もしくは供給し、より進んだ世界を
お客様と共に築いていきます。
2）環境負荷軽減
事業活動の中で、自然環境の保仝や人の健康への
悪影響軽減に配慮することで、環境課題の解決に
寄与していきます。
3）ダイバーシティ経営
産休・育休の取得を容易にし、復帰後も柔軟な
働き方を可能とすることで、女性活躍の場を広げていきます。
4）地域・社会貢献
地域活性化や優秀な人材育成のための事業への
協賛や寄付を通して、地域社会の成長・発展を
応援していきます。
人権・労働
- 差別・ハラスメント・児童労働・強制労働を禁止します
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- 従業員の多様性・人格を尊重し、人種、信条、国籍、学歴、年齢、性別、性的指向、性自認などによる差別を禁止します
- 従業員の人権を尊重し、虐待や各種ハラスメントをはじめとする過酷で非人道的な扱いを禁止します
- 最低就業年齢に満たない児童を雇用しません
- 従業員に不当な労働を強制しません
- 適正な労働時間の設定及び賃金の確保に努めます
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- 法令で定める最低賃金に満たない賃金での雇用、不当な時間外割増手当不払いを行いません
- 従業員の労働時間・休日・休暇に関して法令を遵守するよう適切に管理します
環境
- エネルギー・水・その他資源の使用量及び温室効果ガス・廃棄物の排出量削減に努めます
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- 水質汚染防止、大気汚染防止、廃棄物処理などに関する関係国の法令等を遵守します
- 法令等に従い、必要に応じて排出、廃棄等に関わる行政からの許認可を受け、また要求された報告書を行政に提出します
- 最終廃棄物を削減するため、廃棄物の分別・再利用を行うなど継続的な削減策を実施します
- 環境活動の成果について、必要に応じて開示します
調達
- 安全性に配慮しつつ商品に適切な品質と価格を設定し、その安定供給に努めます
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- サプライチェーン上において紛争鉱物問題、人権・労働問題や環境問題が起きないよう、適切な対応を行います
倫理
- 関係法令及び国際的なルールを順守し、公正な取引を行います
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- 公正で透明性のある取引を行い、自由な競争を阻害しません
- 取引先様や第三者の知的財産権を侵害しません
- 汚職・腐敗の防止を図り、不適切な利益供与・受領・強要などは禁止し、反社会的勢力との関係は遮断します
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- 取引先様に不利益を与える優越的地位の乱用はしません
- 取引先様との関係において不適切な利益の供与や受領を行いません
- 政治的な中立を守り、行政との健全かつ正常な関係を保ちます
情報
- 企業活動を通じて取得した各種機密情報を適切に管理・保護します
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- コンピュータ・ネットワーク上の脅威に対する防御策を講じて、自社、取引先様及び第三者に被害が生じないように管理します
- 取引先様・第三者・自社従業員の個人情報と、取引先様や第三者から受領した機密情報を適切に管理・保護します
社会貢献
- 地域社会に貢献し、ともに発展します
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- 地域活性化や人材の育成に資する活動を支援します